转眼间又到了铃兰飘香的季节，每年五一节，法国的大街小巷都有人在卖铃兰。这种在法国象征着幸福的花朵，从1941年，5月1日被定为“ 劳动与社会和谐日”起，就一直陪伴着法国人。每年这时候，法国人都会互赠铃兰，互送祝福。

五一节之际，遇尚带大家来了解一下法国的当代打工人，看一看法国人是如何看待工作这件事的。

法国人看待工作这件事是出了名的“佛系”，三天一罢工，周四搭桥（周四法定节日，周五就也不工作）过周末，一年50天假期......法国打工人饭干的不错，可工作干劲却不大。

有研究表明失业率越高的国家，人们多数认为工作对他们来说非常重要。法国在2019年疫情没开始前，失业率就超过了10%，可是人们却感觉依旧很“悠闲”，并且永远有一种被资本家和政府剥削的“被害妄想感”。而这一切的源头要从19世纪说起。

从19世纪开始，法国人就已经为了自己的利益与雇主们抗议。

如果一个人被压迫想反抗也反抗不了，但是一群人就不一样了，话说团结就是力量，一起不上班让工厂瘫痪一下，让雇主们尝一尝剥削工人后的滋味。

1890年，法国罢工者全体戴上红色三角形徽章，象征了他们的三重需求：8小时用来工作，保证8小时的睡眠，另外8小时除了家务以外用来娱乐休闲。

这个在当时看似不是特别合理的要求到1919年才被批准，并把五月一日定做国定假日，全体工人可以不用上班，来庆祝和纪念这个工人保全自我权利的日子。

在1936年，法国人想要为自己争取更多的权益，于是工会带头跟雇主们开始要求带薪休假。

当时的法国工人们很幸运，经过和政府的协商，于1936年6月，法国正式发布法令，规定带薪年假为15天，每周工作时长为40小时。

这个法令一出，工人们对旅游渴望如愿以偿，疯狂出行。那年据统计有62万人去度假。

不仅如此，当时政府还鼓励劳工们旅游，跟铁路局谈起判来，给劳工们来个年假优惠价，谈判并实施后的那年，90万人受益。

后来，法国劳工争取到了更多休闲时间，带薪休假时间从1936年以来就是一直只增不减。

一直到现在法国人每年都有36天带薪假，加上有些公司要求每周要上满40小时，要补偿员工一年14天的RTT（RTT：缩短工时），加起来法国打工人一年休年假可长达50天。

所以通过前人的争取，换来了今天法国打工人的舒适。

一到天气好，法国打工人就约个出游野餐，夏天去山上海边度个假，晒个日光浴，滑个船。冬天也没闲着，雪板、雪橇、雪鞋派上了用场。

这样看来，法国打工人生活应该已经很舒适了，可打工人还是表示，累、不堪重负。来看一下打工人对工作的描述和数据。

据统计27％的法国人表示工作压力很大，远高于其它欧洲国家，像荷兰为10％，丹麦为12％，芬兰为15％。

59％的人说他们工作节奏非常快，而62％的人对工作的提交期限感到紧张。

只有21％的人说他们对自己的工作条件非常满意，这个数字低于欧洲平均值27％。德国是29％，英国为39％以及西班牙为23％。

看这些数据，遇尚觉得虽然工作带来压力的主观感受不可否认，但浪漫爱自由的法国打工人也可以少罢点工，为国家想想。

法国福利制度是公认的打工人的天堂。为了减少贫富差距，对于收入不高的公民们，法国政府都有相应的补助。而对于失业的人也有相应补助。这本来是件好事。但是有些人却利用体系的空子不工作整天拿补助拿到手软，而努力工作的人却需要交很高的税，很多刚达到中产水平收入的家庭，一家人努力工作，拿着税后的可支配收入还没拿补助的家庭过的快活。

许多年轻人向政府申请补助，自己却到国外逍遥，不积极找工作，而有些已经打过几年工的，失业了还有80%的失业金可以领，比起找了一份辛苦工作，并且工资还是个未知数，他们的选择当然是前者。

遇尚觉得当代打工人还是得为法国的GDP奋斗，有些时候要为国家想想，适可而止。因为争取来的自由和权利不应该滋生懒惰，这不是当年为法国抗争的先人的初衷。

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